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Los empleados necesitan conocer sus objetivos particulares y cómo se relacionan con el funcionamiento Militar de la ordenamiento. Esto implicará identificar los resultados requeridos para el puesto.
El primer paso en el análisis de puestos de trabajo es identificar y describir cada puesto Interiormente de la ordenamiento. Esto implica recopilar información detallada sobre las responsabilidades, tareas, autoridad y relaciones de cada puesto.
Cuando las mejores características requeridas por los trabajadores son más o menos idénticas en diferentes trabajos, entonces los trabajos pueden clasificarse en una comunidad.
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Los puestos de trabajo se estudian científicamente para estudiar los deberes y las tareas de los trabajadores que realizan un trabajo determinado.
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